Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Praktikajuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda pühendunud ja organiseeritud praktikajuhti, kes vastutab praktikaprogrammide planeerimise, elluviimise ja järelevalve eest. Praktikajuht mängib olulist rolli organisatsiooni järelkasvu kujundamisel, pakkudes praktikantidele väärtuslikke kogemusi ning tagades, et praktikaprogrammid vastavad nii ettevõtte kui ka haridusasutuste ootustele.
Praktikajuhi ülesandeks on luua ja arendada suhteid erinevate haridusasutustega, et meelitada ligi andekaid praktikante. Ta töötab tihedalt koos osakonnajuhtide ja personaliosakonnaga, et määratleda praktikakohtade vajadused, koostada praktikaplaanid ning jälgida praktikantide arengut. Lisaks korraldab praktikajuht sisseelamiskoolitusi, viib läbi vahehindamisi ja lõpphindamisi ning kogub tagasisidet nii praktikantidelt kui ka juhendajatelt.
Edukas praktikajuht on suurepäraste suhtlemisoskustega, süsteemne ja hea ajaplaneerija. Ta mõistab noorte arenguvajadusi ning suudab luua toetava ja motiveeriva keskkonna. Samuti on oluline, et praktikajuht tunneks tööõigust ja haridussüsteemi põhimõtteid, et tagada praktikaprogrammide vastavus seadusandlusele.
Praktikajuhi roll on dünaamiline ja mitmekesine, pakkudes võimalust panustada organisatsiooni arengusse ning aidata kaasa tulevaste spetsialistide kujunemisele. Kui oled kirglik noorte arengu toetamise vastu ja naudid koostööd erinevate osapooltega, siis ootame sind kandideerima!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Praktikaprogrammide kavandamine ja koordineerimine
- Suhete loomine ja hoidmine haridusasutustega
- Praktikakohtade vajaduste kaardistamine koostöös osakonnajuhtidega
- Praktikantide värbamisprotsessi juhtimine
- Sisseelamiskoolituste ja juhendmaterjalide koostamine
- Praktikantide töö jälgimine ja hindamine
- Tagasiside kogumine ja analüüsimine
- Praktikaprogrammide arendamine ja täiustamine
- Koostöö personaliosakonnaga töölepingu ja dokumentatsiooni osas
- Seadusandluse ja tööõiguse järgimine praktikate korraldamisel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus (soovitavalt pedagoogika, personalijuhtimise või sarnasel alal)
- Varasem kogemus praktikaprogrammide või personalitöö valdkonnas
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Organiseerimisvõime ja süsteemsus
- Võime töötada iseseisvalt ja algatusvõimeliselt
- Tundmine Eesti haridussüsteemist ja tööõigusest
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Positiivne ja toetav hoiak noorte suhtes
- Eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus suhtlustasandil
- Valmidus esinemiseks ja koolituste läbiviimiseks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus praktikantide juhendamisel?
- Kuidas tagate praktikantide arengu ja rahulolu?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama konflikti praktikandi ja juhendaja vahel.
- Kuidas hindate praktikaprogrammi edukust?
- Milliseid meetodeid kasutate praktikantide motiveerimiseks?
- Kuidas teeksite koostööd haridusasutustega?
- Millised on teie tugevused praktikaprogrammi juhtimisel?
- Kuidas tagate, et praktikaprogrammid vastavad seadusandlusele?
- Kuidas planeerite ja korraldate sisseelamiskoolitusi?
- Milliseid tööriistu või tarkvara olete kasutanud praktikaprogrammide haldamiseks?
